十一月里，冷风吹起落叶，伴随着金秋的脚步，公司2023届毕业生已加入公司若干个月。为了让2023届毕业生更好的融入公司，11月25日至26日，公司组织开展了具有教育和纪念意义的体验式培训——则成电子2023届毕业生拓展活动。在为期两天的拓展活动中，公司为2023届毕业生搭建了一个沟通、交流、展示的平台，更好地帮助大家完成从学生到职场人的转变，增强应届生对公司的归属感。

25日一早，大家便带着大包小包，怀揣着好奇和紧张踏上了开向未知旅程的大巴。到达惠州东岸基地，场地内环绕的口号声和行色匆匆的其他教练、学员的身影让大家不由地深吸了一口气。教练早已在场地内等待，整顿好随身物品后，进行简单自我介绍并稍作热身便开始了第一个活动。大家各自来自不同部门，“互换姓名”和“进化论”的简单破冰小游戏，让大家互通了姓名，短暂的接触也让大家快速熟悉起来。

为了增强学员们对团队的归属感和对彼此的熟悉度，大家被随机分为了两组“生活至上队”和“转运队”。响亮的队名、口号、队歌展示，充分调动起了大家的积极性和精气神，同时也让大家见识到了“惩罚”的威力，增强了团队凝聚力和集体荣誉感。

轻飘飘的“齐心棍”风一起便开始晃动，经历了无数次的失败，最后才得以在大家手指窄窄的支撑点上平稳移动，依靠的是队长的领导和鼓励、团队凝聚的决心和毅力。“重走长征路”里不受控制的小球，五个被认定为不可能的创新任务，大家在一次次失败中一点点成长，一次次沮丧后重新鼓起重新再来的勇气。结束后再回首，身边的伙伴就是成功的秘诀，每次的总结蕴藏着青涩的成长，重振的勇气宣告着我们的无限可能。

第一天的活动在“南水北调”中落下帷幕，一系列需要配合且成败集中于细节的任务让学员们犯了难。规定的时间紧迫，稍有不慎的失误就可能让前期的努力白费。天渐渐黑了，秋风微拂的日子却有汗珠沁出，大家的精神高度紧绷着，深怕有任何的不注意。中间有数不清的失败和再尝试，却没有怨言。滚动的小球和一次次抛起水瓶或许会落地，但紧接的只有鼓励。

有了第一天的配合，第二天大家大方地互通着彼此的高光时刻，对着抽象的图片分享着各自的感悟，就算遇到难题也能极快地梳理沟通解决步骤，然后分工各司其职。

最后一个任务“穿越电网”，给大家带来了最大的考验。小到屈身都难以通过的网格，无法触碰的红线，不允许重复选择的通道，反复计划尝试后还是迎来失败的结局。大家深知这是最后一个项目，都想留下一个完美的句号，就算是接受惩罚也要换取再战的机会。好在皇天不负有心人，为时两天的拓展都得以顺利落幕。大家分享着难忘的回忆和感悟，珍惜着身边的伙伴和团队，感谢公司的关怀和支持，更感谢自己的成长。

最后大家还去参观了惠州工厂，两天的紧凑的行程让大家精疲力尽，但却盖不住眼底的好奇。惠州的李主管热心接待了大家，带着大家参观并介绍着惠州的布局和规划。明亮的厂区和规划有秩的布局未来也是不少学员的办公场所，大家都怀揣期待和憧憬。

此次活动不仅仅是为毕业生们提供一个学习的机会，更是为他们打造一个积极向上、互帮互助的交流平台。在活动中，应届毕业生们与来自各个专业、各个部门的同学共同参与，彼此之间的交流和互动进一步丰富我们的思维和视野。一系列团队合作项目，让毕业生们在各种情境下锻炼团队协作能力，学会通过团队合作来提高效率和解决问题的能力。这次活动不仅激发了毕业生们的潜力，增强大家的自信心，更为大家的职业发展提供更多的机遇和可能性。则成电子将一如既往地鼓励和支持新生代毕业生们，相信学员们能够在这次活动中收获不仅仅是技能的提升，更是对未来的无限期待。